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寶光集團(tuán)中文

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錨定“雙過半” 奮斗正當(dāng)時(shí)||寶光集團(tuán)(西電寶雞電氣)召開2025年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析會(huì)
 發(fā)布時(shí)間:2025/04/24  來源:戰(zhàn)略發(fā)展部  

4月21日上午,寶光集團(tuán)(西電寶雞電氣)召開2025年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了中國電氣裝備、中國西電集團(tuán)一季度運(yùn)營分析會(huì)會(huì)議精神及要求,宣貫了中國西電集團(tuán)“兩配”業(yè)務(wù)改革與發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)精神及要求,并部署安排了“兩配”業(yè)務(wù)改革與發(fā)展相關(guān)工作。西電寶雞電氣財(cái)務(wù)處、營銷中心、生產(chǎn)管理處、市場服務(wù)處、元件分公司圍繞相關(guān)業(yè)務(wù)對一季度運(yùn)營中存在的問題進(jìn)行分析,提出二季度任務(wù)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)保障措施。會(huì)議動(dòng)員全體干部員工,緊盯年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),科學(xué)謀劃,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,抓好工作落實(shí),確保圓滿完成“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。


寶光集團(tuán)黨委書記、董事長謝洪濤出席會(huì)議并講話,會(huì)議由寶光集團(tuán)(西電寶雞電氣)總會(huì)計(jì)師趙欣主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別點(diǎn)評發(fā)言,提出具體工作要求。

謝洪濤指出,二季度是“雙過半”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),也是保障全面完成年度目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期,公司上下要堅(jiān)定信心,統(tǒng)一思想,以“時(shí)不待我”的昂揚(yáng)斗志、“腳踏實(shí)地”的務(wù)實(shí)作風(fēng)穩(wěn)扎穩(wěn)打,全力以赴奮戰(zhàn)二季度,確保雙過半。

一是前瞻業(yè)務(wù)布局,統(tǒng)籌謀劃“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃。落實(shí)中國西電集團(tuán)“兩配兩新”戰(zhàn)略,前瞻性布局新產(chǎn)品業(yè)務(wù),加快推進(jìn)多投標(biāo)主體培育,統(tǒng)籌推進(jìn)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。

二是訂單為王,全力以赴抓市場。緊盯市場發(fā)展機(jī)遇,完善配網(wǎng)產(chǎn)品資質(zhì),拓展提升配網(wǎng)市場份額;傳統(tǒng)網(wǎng)外市場緊抓在手大項(xiàng)目商機(jī),提前策劃,加快落地。同時(shí),以“技術(shù)+營銷”加快新產(chǎn)品市場化推廣,形成業(yè)務(wù)增量。

三是強(qiáng)化預(yù)算剛性,細(xì)化目標(biāo)分解。加快二季度項(xiàng)目需求確認(rèn),充分釋放產(chǎn)能,確保合同履約,實(shí)現(xiàn)“雙過半”。加強(qiáng)合同毛利率分析,夯實(shí)利潤提升保障計(jì)劃,加強(qiáng)成本管控、費(fèi)用穿透式管控,統(tǒng)籌做好資金籌劃。

四是落實(shí)穿透式管理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。完善客戶資信評價(jià)體系,前置項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化應(yīng)收賬款事中管控,夯實(shí)對賬回函工作,嚴(yán)控逾期應(yīng)收賬款增量,加快存量處置,完善考核監(jiān)管機(jī)制。

五是加快數(shù)智融合建設(shè),提升效率效益。統(tǒng)籌謀劃智能制造三年規(guī)劃,明確建設(shè)目標(biāo),分批分期落地實(shí)施。加快推進(jìn)ERP、MES、CRM等管理系統(tǒng)的建設(shè)貫通,強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。

六是深化質(zhì)量服務(wù),增強(qiáng)產(chǎn)品核心競爭力。圍繞“質(zhì)量提升年”,加快推進(jìn)數(shù)字化監(jiān)測項(xiàng)目實(shí)施,細(xì)化質(zhì)量提升方案,開展全民質(zhì)量意識(shí)教育主題活動(dòng),營造濃郁質(zhì)量年氛圍。加快產(chǎn)品服務(wù)響應(yīng),服務(wù)全流程管控,提升客戶服務(wù)滿意度。

七是強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)做好改革發(fā)展工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部使命擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和中國西電集團(tuán)專項(xiàng)監(jiān)督檢查要求,進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理。圍繞劃小核算單元改革工作,試點(diǎn)單元要從制造思維向經(jīng)營思維轉(zhuǎn)變,算好經(jīng)營細(xì)賬,以提升效率效益為目標(biāo)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

會(huì)議以現(xiàn)場和視頻方式召開。寶光集團(tuán)、西電寶雞電氣各部門主要負(fù)責(zé)人,西電寶雞電氣各事業(yè)部及分公司主要負(fù)責(zé)人;授權(quán)管理企業(yè)寶光智能主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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